🛍️ Quer trabalhar em um shopping?
Lojas de todos os segmentos contratam aprendizes diariamente. Tenha um currículo profissional e aumente suas chances de ser selecionado.
Criar meu currículo agoraO aprendiz pode trabalhar em qualquer loja de shopping?
Em geral, sim. O aprendiz pode atuar em lojas de vestuário, calçados, eletrônicos, alimentação, serviços e outros segmentos, desde que a função desempenhada seja compatível com sua condição de aprendiz e com as restrições legais para menores de 18 anos [citation:7].
No entanto, existem atividades que são proibidas para menores de 18 anos, e o aprendiz não pode ser alocado nelas, mesmo que seja maior de 14 anos. São elas [citation:3][citation:9]:
- Trabalho noturno: entre 22h e 5h (proibido para menores de 18 anos).
- Atividades insalubres ou perigosas: como operar máquinas cortantes, lidar com produtos químicos, câmaras frigoríficas, etc. [citation:7]
- Locais prejudiciais à moralidade: boates, cabarés, cassinos, estabelecimentos análogos [citation:3].
- Venda a varejo de bebidas alcoólicas: proibida para menores de 18 anos [citation:9].
- Trabalho nas ruas e logradouros: salvo autorização judicial [citation:3].
Restrições por idade: menor de 18 anos x maior de 18 anos
A idade do aprendiz faz toda a diferença no tipo de atividade que ele pode exercer no shopping [citation:7]:
Aprendizes com 14 a 17 anos
Para esses jovens, a proteção é máxima. Eles não podem:
- Trabalhar após as 22h (horário em que muitos shoppings fecham, mas atenção a lojas de alimentação que funcionam até mais tarde) [citation:3][citation:10].
- Manusear equipamentos perigosos (fritadeiras, chapas quentes, máquinas de corte, empilhadeiras) [citation:7].
- Trabalhar em atividades que envolvam esforço físico acima de 20kg (contínuo) ou 25kg (ocasional) [citation:3].
- Vender bebidas alcoólicas em qualquer circunstância [citation:9].
Aprendizes com 18 a 24 anos
A partir dos 18 anos, o aprendiz já pode realizar atividades que envolvam insalubridade ou periculosidade, desde que respeitadas as normas de segurança e saúde no trabalho [citation:7]. Exemplo: um aprendiz de 19 anos pode trabalhar em uma praça de alimentação operando chapas ou fritadeiras, enquanto um de 17 anos não pode.
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Adquirir AgoraJornada de trabalho no shopping
A jornada do aprendiz em lojas de shopping segue as mesmas regras gerais [citation:4][citation:10]:
- 6 horas diárias (30 semanais) para quem não concluiu o ensino fundamental.
- 8 horas diárias (40 semanais) para quem já concluiu o ensino fundamental, desde que incluídas horas de formação teórica.
É comum que lojas de shopping tentem escalar aprendizes para horários diferenciados, como finais de semana ou feriados de funcionamento. O aprendiz pode trabalhar nesses dias, desde que respeitados os limites de jornada e o descanso semanal (preferencialmente aos domingos) [citation:10].
Importante: o aprendiz não pode fazer horas extras habituais. A jornada deve ser rigidamente controlada [citation:10].
Caso real: rede Arcos Dourados condenada por colocar menores em atividades perigosas
Um exemplo importante para quem trabalha ou pretende trabalhar em praças de alimentação de shoppings: em 2023, a 6ª turma do TST condenou a rede Arcos Dourados (proprietária do McDonald's) a pagar R$ 2 milhões por danos morais coletivos, por permitir que menores de idade operassem chapas e fritadeiras [citation:7].
A ação civil pública foi proposta pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) e a decisão determinou a retirada dos adolescentes da execução dessas atividades, consideradas perigosas para menores de 18 anos [citation:7].
Esse caso serve de alerta para todas as lojas de alimentação em shoppings: aprendizes com menos de 18 anos não podem manusear equipamentos que ofereçam risco à sua integridade física.
Tabela: O que o aprendiz pode ou não fazer no shopping por idade
| Atividade | 14 a 17 anos | 18 a 24 anos |
|---|---|---|
| Atendimento ao cliente (vendas, caixa) | ✅ Permitido | ✅ Permitido |
| Reposição de mercadorias (leves) | ✅ Permitido | ✅ Permitido |
| Operar chapas, fritadeiras, fornos | 🚫 PROIBIDO | ✅ Permitido |
| Manusear produtos químicos (limpeza pesada) | 🚫 PROIBIDO | ⚠️ Com EPI |
| Vender bebidas alcoólicas | 🚫 PROIBIDO | ✅ Permitido [citation:9] |
| Trabalhar após as 22h | 🚫 PROIBIDO | ✅ Permitido [citation:3] |
Direitos do aprendiz que trabalha em shopping
Os mesmos direitos de qualquer aprendiz se aplicam a quem trabalha em lojas de shopping [citation:4][citation:5][citation:10]:
- Carteira assinada desde o primeiro dia.
- Salário mínimo-hora (ou piso da categoria).
- Vale-transporte (se necessário).
- Férias coincidentes com as férias escolares (preferencialmente).
- 13º salário proporcional.
- FGTS com alíquota reduzida de 2%.
- Estabilidade provisória da gestante (aplicável a aprendizes, conforme TRT-4) [citation:5].
Aprendiz pode trabalhar em lojas de alimentação?
Sim, mas com as ressalvas mencionadas sobre atividades perigosas. Jovens com 14 a 17 anos podem trabalhar em funções administrativas, atendimento ao balcão (sem manusear equipamentos perigosos), reposição de mesas, etc. Já os maiores de 18 anos podem atuar na cozinha, operando equipamentos, desde que devidamente treinados e com equipamentos de proteção [citation:7].
Como conseguir uma vaga de aprendiz em shopping
Os shoppings concentram centenas de lojas, e muitas delas precisam cumprir a cota de aprendizes. Algumas dicas para conseguir uma vaga:
- Cadastre-se no CIEE e no IEL: a maioria das lojas contrata por meio dessas entidades.
- Visite o setor de RH das lojas: muitas têm processos seletivos internos.
- Acompanhe sites de vagas: como LinkedIn, Indeed e sites especializados em aprendiz.
- Prepare um currículo simples e objetivo: destaque sua escolaridade, disponibilidade de horário e interesse na área.
- Fique atento aos feirões de aprendizagem: eventos promovidos pelo TST e entidades para conectar jovens e empresas [citation:10].
Importante!
Se você identificar uma situação de trabalho irregular de menores em shoppings (como adolescentes realizando atividades perigosas), pode denunciar ao Ministério Público do Trabalho ou, na cidade de São Paulo, ao Disque 100, que aciona os órgãos responsáveis [citation:6].
Perguntas frequentes sobre aprendiz em shopping
📌 Aprendiz pode trabalhar no horário noturno do shopping (até 23h ou meia-noite)?
Não, se tiver menos de 18 anos. Para menores, é proibido o trabalho entre 22h e 5h [citation:3]. Se o shopping fecha após as 22h, o aprendiz menor de idade deve ser liberado antes desse horário. Já o aprendiz com 18 anos ou mais pode trabalhar até mais tarde, respeitada a jornada de 6 ou 8 horas.
📌 Aprendiz pode vender bebidas alcoólicas em lojas de shopping?
Não, se tiver menos de 18 anos. A venda a varejo de bebidas alcoólicas é proibida para menores de 18 anos [citation:9]. A partir dos 18 anos, é permitido, desde que a loja respeite as leis de venda responsável.
📌 Aprendiz pode trabalhar em lojas de conveniência ou supermercados dentro do shopping?
Sim, mas com as mesmas restrições: não pode vender bebidas alcoólicas (menor de 18 anos) e não pode operar equipamentos perigosos (como máquinas de fatiar frios) se menor de 18 anos [citation:7].
📌 A loja pode exigir que o aprendiz trabalhe em todos os feriados?
Não. O aprendiz tem direito a descanso semanal e a folgas em feriados, podendo trabalhar apenas se houver acordo ou convenção coletiva que autorize, e com a devida compensação [citation:10].
📌 Aprendiz em shopping tem direito a vale-refeição ou alimentação no local?
Depende. Se a loja oferece esse benefício aos demais funcionários, o aprendiz também tem direito, de forma proporcional à sua jornada. Muitas praças de alimentação oferecem refeição aos funcionários.
✨ Prepare-se para as vagas em shopping
Lojas de todos os segmentos buscam aprendizes. Um currículo bem feito faz toda a diferença na seleção.
Criar meu currículo agoraConclusão: sim, mas com atenção às regras
O jovem aprendiz pode sim trabalhar em shopping, em lojas dos mais variados segmentos. No entanto, é fundamental que a empresa e o próprio aprendiz conheçam as restrições legais por idade, especialmente em relação a horário noturno, atividades perigosas e venda de bebidas alcoólicas [citation:3][citation:7][citation:9].
Para os jovens, trabalhar em shopping é uma excelente oportunidade de adquirir experiência no comércio, desenvolver habilidades de atendimento e conviver com um ambiente dinâmico. Fique atento aos seus direitos e, se algo estiver irregular, não hesite em buscar orientação.
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Referências: Lei 10.097/2000, CLT (arts. 402 a 441), Decreto 9.579/2018, Instrução Normativa SIT 146/2018, TST (caso Arcos Dourados) [citation:7], TRT-4 (estabilidade gestante) [citation:5], portarias do MTE.