Abono Salarial 2026: Quem Tem Direito, Valor e Como Receber

O abono salarial é um benefício que muitos trabalhadores têm direito mas não sabem — ou esquecem de consultar. Todo ano, bilhões de reais ficam sem ser sacados porque os trabalhadores não ficam atentos ao calendário de pagamento. Veja se você tem direito e como receber o seu.

O que é o abono salarial

O abono salarial é um benefício anual pago pelo governo federal a trabalhadores de baixa renda com carteira assinada. Ele equivale a até um salário mínimo proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base.

Quem tem direito ao abono salarial em 2026

Para receber o abono salarial, o trabalhador precisa cumprir todos os seguintes requisitos:

• Estar cadastrado no PIS (setor privado) ou PASEP (setor público) há pelo menos cinco anos
• Ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano-base
• Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base
• Ter os dados informados corretamente pelo empregador na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais)

Qual é o valor do abono salarial

O valor máximo é de um salário mínimo. O valor proporcional é calculado dividindo o salário mínimo por 12 e multiplicando pelo número de meses trabalhados no ano-base.

Exemplo: se o trabalhador trabalhou 6 meses no ano-base e o salário mínimo é R$ 1.518 em 2026, o abono será de R$ 759.

PIS e PASEP: qual é a diferença

• PIS: para trabalhadores do setor privado. Pago pela Caixa Econômica Federal.
• PASEP: para servidores públicos, empregados de empresas públicas e militares. Pago pelo Banco do Brasil.

Como consultar e receber o abono salarial

• Pelo aplicativo Caixa Trabalhador (para PIS)
• Pelo aplicativo Banco do Brasil (para PASEP)
• Pelo portal Gov.br
• Presencialmente em agências da Caixa ou Banco do Brasil

Perguntas Frequentes

O abono salarial é descontado do salário?

Não. O abono salarial é pago integralmente pelo governo, sem nenhum desconto no salário do trabalhador.

Trabalhador doméstico tem direito ao abono salarial?

Sim, desde que o empregador tenha registrado corretamente os dados na eSocial e o trabalhador cumpra os demais requisitos.

O que acontece se eu não sacar no prazo?

Os valores não sacados dentro do prazo estabelecido no calendário voltam para o FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador) e o trabalhador perde o direito àquela competência.

Posso ter direito ao abono mesmo tendo mudado de emprego durante o ano?

Sim. O que importa é o total de dias trabalhados com carteira assinada no ano-base, independentemente de quantos empregos você teve.